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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE DU SUIVI-EVALUATION A MAROUA Intitule du Poste : Responsable du Suivi-Evaluation Rapport hiérarchique : Chef de Base Rapport Fonctionnel : Chargé des programmes/Chefs des Projets /Superviseur Hiérarchique et Technique Coordonne avec : Les gestionnaires des données Objectifs généraux du poste, responsabilités et taches Objectifs généraux du
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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT ADMINISTRATION FINANCE ET RESSOURCES HUMAINES A KOUSSERIE Responsabilité Hiérarchique: ADMIN PAYS Responsabilité Fonctionnelle: ADMIN PAYS Domaine Professionnel: Administration/RH Base: KOUSSERI (1 poste) But principal L'Assistant Financier et Ressources Humaines travaille en étroite collaboration avec l'Administratrice Pays pour permettre
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Fiche de poste : Comptable La Commune de Tokombéré en partenariat avec la Cellule d'Appui au Développement local Participatif Intégré (CADEPI) a obtenu une subvention directe de l'Union Européenne pour la mise en œuvre d'un projet dénommé « Projet d'amélioration de l'accès
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SNV SNV est une organisation de développement international à but non lucratif avec une présence locale dans plus de 30 des pays les plus pauvres d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine. Notre équipe de conseillers de travaille avec des partenaires locaux pour équiper les communautés
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La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l'Afrique centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un(e) candidat(e) au poste ci-après: Un/e Assistant/e au Chef de Sous-Délégation (H/F) (Pour une durée de 12 mois renouvelable) Responsabilités principales : * Contribue à l'analyse
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La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l'Afrique centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un(e) candidat(e) pour le poste ci-après: Un(e) Comptable / Assistant(e) Ressources Humaines (Pour une durée de 12 mois renouvelable) Description de la fonction : Comptabilité * Responsable de la bonne