Recherche des formateurs
Explorez plus de contenu
Recrutement Sales and Marketing Officer - Yaoundé
Rejoignez notre équipe en tant que Sales and Marketing Officer pour booster votre carrière dans le secteur du marketing et des ventes au Cameroun.
Recrutement HSE Manager à Garoua, Cameroun - Ingénierie Hydroélectrique
Rejoignez notre équipe en tant que HSE Manager pour relever un nouveau défi dans le secteur de l'ingénierie hydroélectrique. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des politiques de santé, sécurité et environnement pour le projet de substation 400KV à Garoua.
Recrutement Chef de Département Marketing & Communication chez AMSCO - Douala
AMSCO recrute un Chef de Département Marketing & Communication pour développer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication adaptée au secteur Oil & Gas.
Stage : Assistants Offres et Projets chez MK Business Analysis - Douala
Stage de 3 mois renouvelables en gestion d'offres et de projets chez MK Business Analysis, Cameroun.
En vedette
Les soft skills essentielles pour réussir en entreprise
Dans le monde de l'entreprise, il est facile de se concentrer sur les compétences techniques. Cependant, les soft skills sont tout aussi importantes pour réussir dans votre carrière. Les soft skills sont les compétences non techniques qui vous permettent d'interagir efficacement avec vos collègues, les clients
Préparer une candidature spontanée convaincante : conseils et astuces pour réussir votre recherche d'emploi
Découvrez comment préparer une candidature spontanée convaincante pour réussir votre recherche d'emploi. Nous vous proposons des conseils et des astuces pour vous aider à créer un CV et une lettre de motivation efficaces.
Valoriser son expérience informelle dans son CV : Conseils et exemples adaptés aux réalités africaines
Découvrez comment valoriser votre expérience informelle dans votre CV pour améliorer vos chances de réussite sur le marché de l'emploi africain.
Les erreurs courantes à éviter lors d’un entretien d’embauche
L’entretien d’embauche est une étape cruciale dans le processus de recrutement. Pourtant, de nombreuses personnes échouent non pas par manque de compétences, mais à cause de certaines erreurs évitables. Voici les pièges les plus fréquents et comment les éviter pour maximiser vos chances de succès. 1. Arriver en