Un grand cabinet conseil de la place spécialisé en stratégie et management recherche pour le besoin de ses services des consultants juniors et seniors. Chez nous, changer le monde passe d’abord par changer l’entreprise et en particulier la place qu’elle accorde à l’Homme. Nous travaillons donc avec les DRH de grands groupes pour améliorer leur gestion du Capital Humain.
Pour accompagner notre fort développement, nous recherchons des stagiaires consultants juniors et des consultants seniors prêts à s’investir dans des missions à fort enjeu stratégique pour nos clients.
Vous vous reconnaissez dans les traits suivants :
- Curieux et polyvalent
- Désir de rendre l’entreprise plus humaine
- Forte capacité d’analyse et aisance rédactionnelle
- Envie de découvrir le monde du conseil
- Préférence pour une structure à taille humaine
Nous vous proposons un stage au cours duquel :
- Vous participez aux missions en cours du type :
- Cadrage stratégique sur des orientations futures (diagnostic, analyse, recommandations)
- Accompagnement des dirigeants dans le déploiement de leurs projets structurants
- Identification et analyse des retours sur investissement sur des problématiques particulières, notamment dans les ressources humaines, le Marketing et les stratégies, la création et la reprise d’entreprise, le management et la communication, le développement personnel, le management des systèmes d’information, la gestion des projets etc.
Mais votre rôle ne se limitera pas à la génération industrielle de slides :
- Vous aidez au développement d’offres complémentaires, tant au point de vue technique qu’au point de vue marketing et commercial
- Vous répondez à de nouveaux appels d’offre
- Vous évoluez au sein d’une ambiance professionnelle et décontractée
- Vous êtes entouré d’une équipe disponible et à votre écoute
A l’issue de votre stage :
Vous êtes capable de prendre la responsabilité d’une mission, de la proposition commerciale à la la stitution finale. Vous avez l’expérience de la relation client, aussi bien avec des dirigeants de PME que des cadres supérieurs de grands comptes. Vous maîtrisez les méthodologies de travail du cabinet que vous avez contribué à améliorer
Profil
Ecole d’ingénieur ou de commerce de premier rang,
Une expérience professionnelle d’au moins 03 ans en cabinet ou dans une entreprise dans un poste de responsabilités est exigée.
Vous êtes bilingue Français /Anglais
Qualités : dynamique, autonome, rigoureux
Un profil entrepreneur ou une expérience réussie dans le conseil seront valorisés
Détails
Type : stage de fin d’étude dans l’optique d’une embauche pour les consultants juniors
Rémunération à la hauteur des exigences et de votre implication
Envoyez par mail exclusivement votre dossier au plus tard le 30 juin 2014 à minuit.
Votre dossier comprendra les pièces suivantes:
- Un CV actualisé détaillant votre parcours et votre expérience avec photo 4x4,
- une lettre de motivation,
- le contact de 02 personnes de références de vos emplois antérieurs,
- les photocopies de vos diplômes et attestations d’emploi.
Lieu : Douala et Yaoundé et des déplacements en dehors de ces villes en cas de besoin
Salaire : négociable en fonction des profils et de l'expérience
Pour postuler :
Envoyez par mail exclusivement votre dossier au plus tard le 30 juin 2014 à minuit à l’adresse suivante : contact.acadexe@yahoo.com
