Offre d'emploi
Action Contre La Faim – Cameroun
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
01 ADMINISTRATEUR(RICE) FINANCES ET RESSOURCES HUMAINES
Base de rattachement: Batouri
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 1 an
Date de début: 25 Avril 2019
Supervisé par: Coordinateur Terrain
Localisation : le candidat devra avoir pour lieu de résidence Batouri
Salaire Brut : Selon la grille action contre la faim
OBJECTIF DU POSTE : Assurer la gestion financière et ressources humaines dans sa zone d'intervention en assurant le respect des procédures Action Contre la Faim et des dispositions légales.
EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :
- Participer à la mise en œuvre, et au suivi des politiques RH nationales
- Participer à la gestion administrative du personnel national
- contribuer à garantir la cohérence dans l'organisation du travail
- Contribuer au recrutement, à la formation de tous les salariés et favoriser la gestion des carrières
- Assurer la gestion de la trésorerie sur la base
- Participer à la gestion budgétaire de la base
- Participer à l'échange d'information et à la gestion des relations professionnelles avec les Partenaires internes et externes
- Encadrer et accompagner les employés de maison
DIPLOMES/NIVEAU D'ETUDES/EXPERIENCE :
- BAC+3 minimum en Finance, gestion des ressources humaines, sciences adminisratives ou sciences de gestion
- Expérience professionnelle préalable en Finance, RH et administration significative
- Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire
- Expérience dans une organisation internationale serait un atout
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de fondamentaux en gestion collective et individuelle des RH, gestion des conflits, paie et administration du personnel
- Bonne connaissance du code du travail et des textes légaux en matière de gestion administrative et GRH
- Bonne connaissance de la loi des finances et des règles de gestion comptables et financières
- Sens de l'organisation, bonne capacité d'analyse, sens de la diplomatie et de la confidentialité
- Bonne expression orale
- Compétenses en informatique (Word, Excel…) et dans l'utilisation des logiciels HOMER et SAGA
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, des photocopies de diplomes requis pour le poste, une lettre de motivation, ainsi que trois références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence BA-RH-042019-001en objet de l'email.
Les candidatures doivent être adressées au plus-tard le dimanche 12 Avril 2019 à 17h30,
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.
