Offre d'emploi
Action Contre La Faim – Cameroun
UN Responsable Programme « Redressement économique : Emploi et Systèmes de production » H/F
Base de rattachement: Maroua
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 15 mois
Date de début: Avril 2018
Supervisé par: Coordinateur Consortium RESILAC
OBJECTIF DU POSTE : Mettre en place les activités de redressement économique (Emploi et Systèmes de Production) dans les villages et/ou communes retenus par l'appui à l'économie locale, l'emploi des jeunes (et adultes) + travaux HIMO de création/réhabilitation d'actifs communautaires et le renforcement des systèmes de production familiale.
EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :
- Mise en place et gestion des activités du « Redressement économique Pilier 2 » (Emploi et Systèmes de Production) en cohérence avec les orientations du programme RESILAC
- Gestion des équipes du Programme : Redressement économique
- Suivi des programmes et reporting
- Représentation des programmes SAME
- Analyse du contexte SAME
DIPLOMES/NIVEAU D'ETUDES/EXPERIENCE :
- BAC+5 en agronomie ou agroéconomie ou développement rural (Master, diplôme d'ingénieur).
- Au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire et/ou en gestion de projet (incluant gestion d'équipes)
- Avoir travaillé dans l'humanitaire serait un atout.
COMPETENCES REQUISES :
Cycle du projet-Connaissances avancées en agronomie (agriculture/élevage/pisciculture) - Connaissances avancées en économie rurale (analyse de chaînes de valeurs) - Maitrise du Français - Connaissance du fulfulde et des langues locales est un atout - Connaissance de la zone d'intervention, des pratiques agricoles locales, de l'économie locale et des dynamiques communautaires qui y sont spécifiques - Maîtrise du Pack Microsoft office (Word et Excel prioritairement) - Compétences en gestion d'équipes et planification des activités - Capacités d'analyse et de synthèse - Aptitudes communicationnelles - Bonnes capacités rédactionnelles (surtout en rédaction des rapports) - Bonnes capacités de mobilisation et de pédagogie - Bonnes capacités d'organisation – Flexibilité- Dynamisme- Qualités relationnelles -Travail en équipe.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence MA-SAME-042018-001 en objet de l'email.
Les candidatures doivent être adressées avant le vendredi 13 avril 2018 à 17h30.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.
