Offre d'emploi
Action Contre La Faim – Cameroun
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, Action Contre la Faim - International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :
UN(e) (01) Responsable des moyens généraux
Base de rattachement: Région de l'Extrême Nord – base de Maroua
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 06 mois
Date de début: septembre 2017
Supervisé par: Log-Admin-RH Base
Objectif du poste : Garantir le bon fonctionnement du parc automobile et la sécurité de la Base ainsi que l'encadrement des équipes logistiques selon l'organigramme interne.
En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Gérer le parc de véhicules;
- Gérer les équipements;
- Encadrer l'équipe ;
- Gérer l'entretien des locaux;
- Participer à la gestion de la sécurité de la base.
- Rédiger les Rapports logistiques.
Diplômes/Niveau d'études/Expérience :
- Licence en logistique ou transport international ou formation équivalente
- Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine et de préférence à un poste similaire
- Une expérience dans l'humanitaire serait un atout
Compétences requises :
Bonne connaissance en gestion d'équipe ; Maîtrise des procédures de gestion de flotte de véhicules ; Maîtrise des procédures de communication Radio HF/VHF / Téléphone Satellite ; Maîtrise du Pack Office ; Maîtrise d'internet – Maîtrise des procédures de sécurité ; facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels - Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle ; Fin négociateur ; Capacité à prendre des décisions - Rigoureux ; Capacité à travailler de façon autonome ; Capacité à travailler dans un contexte difficile ; Capacité à gérer son stress ; Bon relationnel ; Goût du travail en équipe multiculturelle ; Capacité à communiquer clairement ; Observateur ; Capacité à communiquer clairement ; Disponibilité, Transparence ; Anticipation.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises:
Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence MA-LOG-072017-002 en objet de l'email.
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le vendredi 04 août 2017 à 17h30.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.
