Offre d'emploi
Action Contre La Faim – Cameroun
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation. En 2013, Action Contre la Faim - International est intervenue dans plus de 45 pays, venant en aide à environ 7,3 millions de personnes.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :
UN(e) (01) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUNMAINES
Base de rattachement: Région de l'Extrême Nord – base de Maroua
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 06 mois
Date de début: septembre 2017
Supervisé par: Admin-RH Base
Objectif du poste : Assurer le suivi administratif du personnel national et participer à la réalisation des objectifs du département ressources Humaines.
En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Contribuer à l'organisation du recrutement et des sorties de salariés;
- Participer aux activités du Service RH;
- Mettre à jour les dossiers des salariés nationaux ;
- Préparer la paie mensuelle ;
- Management du personnel de maison et logistique.
Diplômes/Niveau d'études/Expérience :
- Bac + 2 Gestion des Ressources Humaines, Sciences de gestion ou droit
- Avoir une expérience professionnelle significative préalable en RH.
- Une expérience à un poste similaire et dans l'humanitaire serait un atout
Compétences requises :
Connaissances des règles de travail locales - Connaissances de l'Anglais - Connaissance du Pack Office ( Word, Excell, Powerpoint) – Maitrise des outils de gestion RH et facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels - - Compétences en Administration du personnel - Compétences en management d'équipe - Sens de la confidentialité - Rigueur, Pragmatisme et réactivité - Bonne communication, remonté des informations - Capacités relationnelles interpersonnelles - Capacités organisationnelles - Force de proposition -Esprit d'équipe
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises:
Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l'intitulé du poste et la référence MA-RH-072017-001 en objet de l'email.
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le vendredi 04 août 2017 à 17h30.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.
