Appel à candidature pour le recrutement d'un chef de projet

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ASSOCIATION DES JEUNES POUR LE DEVELOPPEMENT DU MONDE RURAL

(AJED-MR)

B.P: 15 DOUKOULA. Tél. : 676 55 03 34 / 666 75 98 36

Web: WWW.ajedmr.wordpress.com

E-mail : ajedmr@yahoo.fr

PROJET DE «REDRESSEMENT ECONOMIQUE, SOCIAL INCLUSIF ET DE LUTTE CONTRE L'INSECURITE ALIMENTAIRE ET NUTRITIONNELLE DANS LES TERRITOIRES DU NORD CAMEROUN (RESILI(A)NT) »

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN CHEF DE PROJET

L'Association des Jeunes pour le Développement du Monde Rural (AJED-MR) en partenariat avec CARE International au Cameroun recherche pour le besoin de mise en œuvre du Projet de «Redressement Economique, Social Inclusif et de Lutte contre l'Insécurité Alimentaire et Nutritionnelle dans les Territoires du Nord Cameroun (RESILI(A)NT) », Un Chef de projet pour conduire les activités à base communautaire, dans les Communes de Mokolo et Hina dans la Région de l'Extrême-Nord.

Le Projet RESILI(A)NT est financé par l'Union Européenne sur les Fonds Fiduciaires d'Urgence (FFU) pour une durée de 36 mois et est mis en œuvre par un Consortium de 5 ONG internationales (ACF, CARE, Croix Rouge Française, Première Urgence Internationale et Solidarité International) sous le leadership d'Action Contre la Faim.

Titre du poste

Chef de projet

Organisation

AJED-MR

Département

Programme / Projet

Projet

Programmes de Redressement Économique et Social Inclusif et de Lutte contre l'Insécurité Alimentaire et Nutritionnelle des Territoires du Nord Cameroun « RESILI(A)NT »

Compétences requises et aptitudes clés

  • Etre titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur (BAC + 3) en sociologie, agroéconomie, Développement Communautaire, études de développement, promotion économique des femmes/jeunes ou domaine connexes
  • Minimum 5 ans d'expérience dans l'accompagnement des Communes et des communautés (Association Villageois d'Epargne et de Crédit, Groupements)
  • Maitriser les approches participatives d'Analyse de la Vulnérabilité et de la Capacité d'Adaptation aux Changements climatiques (CVCA) et le Système Communautaire d'Alerte Précoce (SCAP)
  • Maitriser les approches participatives de diagnostic, de planification et développement de micro-projet
  • Avoir des compétences en suivi-évaluation des projets/programmes de développement
  • Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction en français et/ou en anglais
  • Avoir une expérience en gestion d'équipe
  • Avoir une bonne compréhension de l'approche dans la gestion du cycle des projets
  • Faire preuve d'Excellentes capacités dans la supervision formative et coaching d'acteurs locaux
  • Adaptabilité à un contexte avec des contraintes sécuritaires
  • Justifier d'une expérience auprès de populations en situation de grande précarité économique et sociale
  • Avoir une bonne Capacité de gestion de stress
  • La connaissance des langues locales, notamment, le Fulfulde, Daba, Mafa, kapsiki, Guiziga et autres un étant atout
  • Parfaite connaissance des zones d'intervention de la Région de l'Extrême-Nord (Communes de Hina et Mokolo)

Localisation :

Basé à Maroua

Lien hiérarchique :

Le Chef de projet est placé sous la supervision directe administrative du Coordonnateur de AJED-MR et technique de la Coordonnatrice de sites de RESILI(A)NT.

Liens Fonctionnels :

Le Chef de projet travaille en collaboration avec les Animateurs Communaux de Développement Economique et Social (ACDES), les cadres communaux de développement des Communes cibles et les points focaux des ministères clés intervenant dans la zone du projet, pour contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels du programme RESILIANT et partant de CARE.

Temps de Travail :

40 heures par semaine

Conformément à la législation Camerounaise de travail

INDICATEURS DE PERFORMANCE DU SUPERVISEUR TERRAIN

  • Respect des dates limites.
  • Soumission le 5 de chaque mois le plan de travail mensuel du mois suivant en conformité avec celui des Superviseurs Terrains.
  • Soumission des rapports mensuels d'activités des mois écoulés au plus tard le 5 du prochain mois.
  • Visite d'au moins une fois par mois de chaque Commune pour suivi des activités et appui du Superviseurs Terrain et harmonisation des approches avec l'Animateur Communal Développement Economique et Social, avec production du rapport le lendemain de la visite.
  • Participation aux différentes réunions de coordination du projet.
  • Suivi régulier de la mise en œuvre des observations, suggestions et recommandations de l'ACDES, des partenaires et des communautés sur la bonne mise en œuvre des activités du projet avec feedback à la Coordonnatrice de sites RESILI(A)NT.

J'ai lu le cahier de charges du/de la Coordonnateur/trice du projet et accepte les responsabilités qu'il contient. Je reconnais également que ce profil est à titre indicatif et je comprends que je peux être appelé pour des tâches supplémentaires requises par CARE Cameroun.

COORDONNATEUR/TRICE DU PROJET

RESPONSABLE D'AJED-MR

Nom :

Prénom(s) :

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Signature :

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