Avis de recrutement (18) Agents Psychosociaux

Titre du poste:

Agent Psychosocial

Travaille en collaboration avec:

Chef de projet, Coordonnateur terrain

Rapporte à:

Responsable du centre d'information/Coordonnateur Terrain

Secteur :

Protection/VBG

Durée du contrat:

10 mois

Lieu d'affectation

Maroua/Mora/Mokolo/Kousseri

Objectifs principaux

L'Agent Psychosocial est membre de l'équipe du centre d'information qui effectuera des descentes sur le terrain afin d'assurer le suivi de la situation de protection relevant du mandant du HCR dans les localités du département.

Responsabilités

Missions et responsabilités :

• Assurer la gestion directe des victimes de violation des droits humains inclus les enfants et les femmes identifiés sur le terrain ou référés par d'autres acteurs humanitaires, en conformité avec les principes directeurs et les standards minimum pour le GBV et PE ;
• Assurer le référencement des cas vers les autres acteurs de protection pour une prise en charge appropriées ;
• Faire la cartographie des prestataires des services dans la zone d'intervention ;
• Etablir une bonne cartographie des services dans sa zone d'intervention et assurer une bonne coordination avec les autres acteurs œuvrant dans cette entité ;
• Être en liaison avec le centre de Santé pour assurer la bonne prise en charge médicale des survivantes, y compris la disponibilité et la bonne gestion des kits post-viol ;
• Identifier pro activement les défis liés à l'appui psychosocial, en proposant des solutions avec les objectifs et les activités du programme ;
• Mener les activités de sensibilisation sur les services disponibles, participer à la mobilisation communautaire et au développement des messages clés à diffuser aux médias ;
• Tenir à jour les outils de travail et produire le rapport ponctuel des activités ;
• Organiser des focus groupes au sein du centre et dans la communauté afin d'identifier les problèmes de la protection et les personnes à besoins spécifiques
• Suivre les principes directeurs [respect, confidentialité, non-discrimination, sécurité], et traiter les survivantes avec du respect et de la compassion en gardant la confidentialité ;
• Participer activement aux réunions hebdomadaires planifiées par le coordinateur de terrain ;
• Collaborer étroitement et de manière efficace avec les Moniteurs de Protection sur terrain ;
• Assurer d'autres taches non énumérées ayants trait au poste.

Education

• Bacc + 2 années d'étude universitaire en sciences sociale ou diplôme équivalent.

Experience

• 1 année d'expérience minimum dans les activités de protection.

Language

• Excellentes aptitudes de communication, bon niveau d'expression écrite et orale en Français.
• Connaissance des langues locales (Fulfuldé, Maffa ou Mandara)

Connaissances

· Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Outlook);

· Très bonnes compétences interpersonnelles et approche collaborative avec la capacité de travailler dans différents environnements culturels ;

· Bonne capacité d'écriture et compétences de communication élevées dans des contextes multiculturels

Compétences

· Capacité à travailler de manière autonome

· Compétences d'organisation

· Respect des principes INTERSOS

· Compétences en gestion des personnes

· Proactif

· Travail d'équipe et esprit de collaboration