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Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Sa mission consiste à sauver des vies par la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, en particulier pendant et suite à des situations d'urgences et de conflits. Elle centre son intervention sur une approche intégrée, combinant les secteurs Nutrition, santé, pratiques de soins ; Sécurité alimentaire et moyens d'existence ; Eau, assainissement et hygiène ; Plaidoyer et sensibilisation.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
UN.E CHEF D'EQUIPE URGENCE COVID-19 – FOSA YAOUNDE H/F
Base de rattachement: Yaoundé
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: Sous réserve de financement
Date de début:
Supervisé par: Adjoint Responsable Programme Urgences COVID 19 – Suivi des contacts
Salaire brut de la catégorie : Selon la grille salariale en vigueur d'Action Contre la Faim
OBJECTIF DU POSTE : Apporter un soutien technique et continu aux superviseurs de proximité déployés sur le terrain afin de s'assurer de la bonne mise en œuvre de l'activité de recherche active des cas dans le district de Yaoundé, via la formation des formations sanitaires (FOSA). Mise en évidence des difficultés terrain (refus de visite, réticences…etc) et liens avec leaders communautaires pour pallier à ces difficultés.
EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :
- Apporter un soutien technique aux superviseurs de proximité FOSA ;
- Former les FOSA et leaders communautaire à la recherche active des cas;
- Gérer les aspects RH et logistique du projet au niveau du district;
- Collecter, consolider et transmettre les données terrain;
- Participer à la bonne coordination entre autres unités du COUSP;
- Participer à l'élaboration de rapport/gestion de l'information ;
- Assurer la formation continue des équipes.
DIPLOMES/NIVEAU D'ETUDES/EXPERIENCE :
- Baccalauréat
- Diplôme en Santé publique est un atout
- Expérience professionnelle au moins 1 an dans le domaine des soins de santé primaires
- Expérience en gestion d'équipe terrain
- Expérience en formation et supervision des activités santé de terrain (mise en place d'outils de support et vérifications de données collectées sur le terrain)
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de soins camerounais
COMPETENCES REQUISES :
- Bonnes qualités relationnelles – Patience - Dynamisme - Esprit d'équipe- Esprit d'analyse - Esprit d'initiation - Sens de l'observation- Créativité- Capacité d'organisation- Rigueur dans le travail – Autonomie – Diplomatie
- Bonne capacité rédactionnelle /Aptit ude à formuler des propositions et à prendre des initiatives
- Compétences linguistiques (Français, Anglais indispensables)
- Maîtrise des outils informatiques souhaitée (en particulier Excel, et Word)
- Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain (90% temps de déplacement sur terrain)
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidat.e.s dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenu.e.s pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Pour chaque étape, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s sont contacté.e.s.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l'intitulé du poste et la référence
YA-URG-042020-006 en objet de l'email.
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le mardi 05 mai 2020 à 17h30.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.es seront contacté.es par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
