Publication de Recrutement (Interne & Externe)
Intitulé de Poste: Mecanicien de quart
Direction / Département / Service: DIRECTION DES OPERATIONS/FABRICATION
Superieur Hierarchique: Production Manager
Grade/Categorie : 05/06
Nombre de postes: 02
Lieu d'affectation: Douala
Contrat: Permanent
MISSION DU POSTE :
Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements mécaniques dans le but de maintenir et d'améliorer le fonctionnement et les performances de l'outil de production.
ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :
- Elaborer les diagnostics en minimisant les temps d'arrêt des machines de la zone à lui confiée;
- Etre réactif et disponible pour les maintenances palliatives et curatives
- Se référer à sa hiérarchie (chef de quart ou coordonnateur) pour la gestion des priorités d'interventions.
- Assurer l'entretien préventif de l'outil de production et bâtiment suivant le planning en vigueur.
- Effectuer quotidiennement, pendant son quart de travail, des rondes, des inspections et contrôles sur l'outil de production et des bâtiments.
- Tenir à jour l'ensemble des documents de travail (registres, check-lists, bons de travail Etc).
- Assurer la propreté et le rangement avant, pendant et après chaque intervention.
- Assurer ses différentes interventions dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Etre une force de proposition pour l'amélioration continue de la maintenance et de la production au travers de ses différents rapports et lors des réunions
- Etre garant de la protection et bon usage des outils de travail qui lui sont confiés.
- Exécuter tous travaux à la demande de la hiérarchie
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:
- BT/BP/Baccalauréat en mécanique
- 01 an minimum
COMPETENCES REQUISES:
- Bonne connaissance des appareils de mesure électrique et mécanique
- Capacité à élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement,
- Aptitude à appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test électrique et mécanique,
- Capacité anticiper les risques liés au métier, se protéger,
- Capacité à respecter les normes et réglementations de sécurité strictes
- Capacité à pouvoir travailler en équipe (échanges d'informations avec les autres métiers),
- Bonne Utilisation de l'outil informatique pour la recherche de fiches techniques. â¢
- Bonne expression écrite et orale en français ou en anglais
APTITUDES & ATTITUDES PARTICULIERES
- Rigueur dans le travail
- Précision et Habileté Manuelle
- Ingéniosité et Prise d'initiatives
- Adaptabilité et Aisance Relationnelle
- Disponibilité et Constance
- Vigilance et discipline au travail
Chococam Tiger Brands, certifiée ISO 9001 :2015, accorde la priorité à la méritocratie et à l'inclusion ; et de ce fait, ne saurait appliquer quelque discrimination injustifiée que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, du sexe, de l'état matrimonial, du handicap, de la religion ou de la croyance et de l'âge
Les candidats intéressés devront postuler en mentionnant en objet l'intitulé du poste publié.
SOUMISSION DE CANDIDATURE
Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boite mail ci-après: Chococam.Recruit@tigerbrands.com . Il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation et cvs sous format non éditable.
Les Candidatures Féminines sont hautement encouragées
DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES 04 Mai 2018
Gilbert ODZO, Directeur des Ressources Humaines
