Publication de Recrutement (Interne/Externe)
Intitulé de Poste: Infirmier/Nurse
Direction / Département / Service: D.R.H/ CMST
Superieur Hierarchique: Infirmier superviseur
Grade/Categorie : 07/08
Nombre de postes: 01
Lieu d'affectation: Douala
Contrat: Permanent
MISSION DU POSTE:
Sous la supervision de l'infirmier superviseur, l'infirmier a pour mission d'assurer:
- La surveillance de la santé des travailleurs et de leurs familles.
- La surveillance des conditions d'hygiène et la sécurité au travail.
- Les soins des travailleurs malades et leurs familles
- La Participation à l'organisation, l'information, la formation, l'éducation dans les domaines de la santé, l'hygiène et la sécurité du personnel.
ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES:
- Satisfaire le volume de production à lui/elle assigné.
- Identifier ou évaluer les risques d'atteinte à la santé sur les lieux du travail
- Identifier toute altération de la santé des opérateurs pouvant nuire à la qualité des produits
- Prévenir toute altération de la santé provoquée ou aggravée par le travail ou du fait du travail
- Contribuer à la gestion des documents administratifs (registre journalier des consultations, registre des consommations, statistiques d'état de morbidité, repos maladie, etc.)
- Veiller à la consommation des médicaments et tenir des statistiques
- Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du CMS
- Rendre compte au médecin conseil
- Accueillir et consulter les travailleurs qui se déclarent malades
- Relever les paramètres et les inscrire sur les fiches des soins avant la consultation du médecin
- Prendre en charge des accidentés de travail avant leur évacuation
- Exécuter les soins d'infirmiers c'est à dire :
- des actes de petites chirurgies tels que les pansements divers
- surveillance des paramètres
- L'administration d'injections
- Les petites sutures
- Les extractions des corps étrangers
- Les soins des maladies endémiques
- Des soins de toute nature en cas de mise en observation
- Prescription des traitements de première nécessité conformément aux recommandations internes
- Contribuer à l'élaboration du rapport de visite des malades
- Établir les bons de prises en charge pré-signés (cas d'accident de travail uniquement) conformément à la procédure santé
- Rendre compte de l'utilisation des bons de prise en charge
- Participer à la gestion administrative des accidents de travail et maladies professionnelles (déclarations, élaboration des certificats médicaux etc.)
- Traiter toutes les plaintes ou requêtes venant des malades et faire un point à l'infirmier superviseur
- Elaborer le planning des visites hebdomadaires aux travailleurs malades hospitalisés.
- Participer à la mise en œuvre des visites d'embauche et systématiques du personnel
- Traquer les repos médicaux et s'assurer de leur authenticité et conformité
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:
- Infirmier Diplômé d'Etat
- 3 ans minimum dans diverses activités du secteur de la santé au travail
- Connaissances informatiques notamment le traitement de texte – les tableurs
APTITUDES & ATTITUDES PARTICULIERES
- Bonne résistance au stress,
- Respect des délais, Rigueur
- Efficacité, intégrité, discrétion et confidentialité.
Chococam Tiger Brands, certifiée ISO 9001 :2008, accorde la priorité à la méritocratie et à l'inclusion ; et de ce fait, ne saurait appliquer quelque discrimination injustifiée que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, du sexe, de l'état matrimonial, du handicap, de la religion ou de la croyance et de l'âge.
Les candidats intéressés devront postuler en mentionnant en objet l'intitulé du poste publié.
SOUMISSION DE CANDIDATURE
Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boite mail ci-après: Chococam.Recruit@tigerbrands.com. Il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation et cvs sous format non éditable.
Les Candidatures Féminines sont hautement encouragées
DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : 09 Août 2017
Gilbert ODZO
Directeur Des Ressources Humaines
