L’Institut Supérieur HINTEL lance une campagne de recrutement et de reconduction des enseignants pour le cycle BTS, en vue de la rentrée académique 2025/2026. Notre objectif est d’assurer un encadrement pédagogique de qualité, à travers un corps enseignant hautement qualifié.
Objectif
Garantir une transmission efficace des savoirs et des compétences à travers un corps enseignant rigoureusement sélectionné et équipé d’outils pédagogiques performants.
Appel à candidatures
Nous recherchons des enseignants qualifiés et expérimentés pour les filières suivantes :
- Bâtiment
- Travaux Publics
- Géomètre-Topographe
- Gestion des Systèmes d’Information
- Informatique Industrielle et Automatisme
- Génie Logiciel
- Maintenance des Systèmes Informatiques
- Électrotechnique
- Maintenance des Systèmes Électriques
- Télécommunications
- Réseaux et Sécurité
- Commerce International
- Marketing - Commerce - Vente
- Gestion et Management Hôtelier
- Génie Culinaire
- Management Touristique
- Management et Technique d’Hébergement
- Commercialisation et Services de Restauration
- Comptabilité et Gestion des Entreprises
- Banques et Finances
- Gestion de Projets
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion Logistique et Transport
- Journalisme
- Communication des Organisations
- Entrepreneuriat Agropastoral
- Conseil Agropastoral
- Production Animale
- Production Végétale
- Douane et Transit
- Énergies Renouvelables
- Maintenance des Appareils Biomédicaux
- Mécatronique
- Maintenance Après-Vente Automobile
Profil recherché
Les candidats doivent :
- Être titulaires d’un Doctorat ou d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum dans la discipline concernée.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, avec une préférence pour le cycle BTS.
- Maîtriser les référentiels pédagogiques du BTS.
- Être capables d’assurer cours magistraux, TD et TP.
- Posséder une solide expérience en ingénierie pédagogique.
- Maîtriser les outils numériques et les approches d’apprentissage interactives.
- Travailler en collaboration étroite avec les dirigeants de l’Institut.
Conditions du contrat
- Taux horaire brut : 3 000 F CFA
- Durée du contrat : Année académique 2025/2026
Dépôt des candidatures
Les dossiers complets doivent être déposés à la Direction de l’Institut Supérieur HINTEL au plus tard le 30 juin 2025.
Expertise et contractualisation
En août, les dossiers seront expertisés. Les enseignants retenus seront contactés pour contractualisation et pourront retirer leur emploi du temps dès le 1er septembre 2025.
