UNE ENTREPRISE SPÉCIALISE DANS LA DISTRIBUTION DES PRODUITS BRASSICOLES RECRUTE LE PROFIL CI-APRES :
Poste : Contrôleur Interne
Lieu : Nkoteng
Type de Contrat : CDI
MISSIONS
- Préparer le plan annuel d'audit à soumettre à la validation des instances compétentes ;
- Suivre et mettre en œuvre des recommandations des audits externes ;
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures de contrôle et d'audit interne ;
- Vérifier la régularité et de la fiabilité des informations financières;
- Réaliser les missions de vérification, de contrôle et d'audit diversifiées (organisationnel, conformité, comptable, financier) ;
- Veiller à la validité et au contrôle du respect des procédures ;
- Assurer la relecture permanente des procédures et proposer leur actualisation ;
- Formuler les recommandations en vue d'améliorer l'efficacité des procédures et le dispositif du Contrôle Interne mis en place ;
- Mettre en place les indicateurs de suivi du contrôle interne ;
- Exécuter toute autre mission qui pourrait lui être confiée par la Direction Générale.
- Production d'un rapport trimestriel à adresser à la Direction Générale avec copie au Comité d'audit pour examen.
PROFIL
- Etre titulaire d'une licence (Bac + 3) ou diplôme équivalent en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit ;
- Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire ;
- Maitriser les méthodes, les normes et procédures de conduite des missions d'audit interne;
- Connaissance de la réglementation OHADA ;
- Forte motivation pour l'implémentation d'un programme de contrôle interne ;
- Maitriser les logiciels informatiques notamment (Word, Excel ; PowerPoint ; Access) ;
- Forte capacité de prise de responsabilité, aptitude au travail en équipe et d'encadrement, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
- Connaissance de l'environnement de travail dans le secteur de la distribution des produits brassicoles.
Constitution du dossier de candidature :
Chaque dossier de candidature doit être déposé par mail ou sous pli fermé dans une enveloppe A4 et comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation avec prétentions salariales ; Un CV détaillé avec précision des contacts ; Une copie des diplômes et attestations ; le ou les certificats de travail. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 19 juillet 2017 à 18h00 à l'adresse ci-dessous.
Okalla Ahanda & Associés
B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaoundé
Tel: (237) 233 42 83 15 / (237) 222 20 41 42
E-mail: oaadla@okalla-ahanda.com
Site Web: www.okalla-ahanda.com et www.cifoa-ahanda.com
