Offre D'emploi ISP/eBooclick Ltd UK- CMR
Position : Business Représentative Africa / Business Développement Africa
Détails de l'offre
Nous recherchons des commerciaux pour la compagnie Anglaise /CMR eBooclick et ISP (International Students Projects) Limited dont le siège est à Londres avec un bureau au Cameroun.
- L'objectif est de prospecter, rechercher les entreprises, chambre de commerce, associations, syndicats, en ligne et face à face , comprendre les besoins majeurs de prospects, les éduquer, définir leur budget, temps de réalisations et d'exécution de projets, assistance de clients, prise de note, écouter plus – parler moins …
- Après une discussion consultative, Ramener un prospect en client et lui faire une offre commerciale après entente et négociations communes des deux parties.
- Gérer le client à l'achat et ensuite au renouvèlement de son contrat l'année/l'exercice suivant.
Les rémunérations sont payées sous 48H de signature de contrat.
Le rôle est de : “Business Représentative” puis de : Business développement” et puis d'avoir et gérer une équipe de 5 personnes (rémunérations graduelles)…
Nous vous prions de consulter rigoureusement nos 2 sites principaux et informations ci-dessous avant de postuler.
ISP Anglais
http://www.internationalstudents-projects.com
ISP Français
http://www.internationalstudents-projects.com/etudieraletranger
eBooclick
eBooclick website et vitrine d'entreprise (Anglais)
http://www.ebooclick.com/web-design et http://www.ebooclick.com/windows
eBooclick création d'entreprise au UK (Anglais)
http://www.ebooclick.com/company-formation
ebooclick achat en ligne
http://www.ebooclick.com/online
Une fois consultée, veuillez répondre aux questions suivantes et les envoyer avec votre CV, Votre CNI et Votre Lettre de Motivation à martialebooclick@gmail.com et/ou theteam@ebooclick.com
- Que signifie ISP?
- Quels services offrent eBooclick?
- Quels services offrent ISP ?
- Lequel des 2 services vous intéresse-t-il, pourquoi?
- Pourquoi souhaitez- vous travailler pour nous, pourquoi pas un autre emploi, recherchez-vous un emploi partiel ou autre ?
- Savez-vous gérer les finances et les personnes (Donnez un exemple de chaque/ lequel vous semble difficile ?)
- Qui recherchez-vous dans une entreprise si vous souhaitez leur offrir nos solutions (donnez 4 exemples) ?
- Comprenez-vous le système de paie sur commission? (voir tableau d'indice de performance ci-dessous et expliquez)
- Comprenez-vous les fiches ISP jointes?
- Comprenez-vous le travail de commercial ? Que fait-il quotidiennement ?
- Préférez-vous travailler en groupe ou individuellement ? Donnez des raisons et exemples!
- En fonction du service choisi, combien de clients comptez-vous ramener par mois à la compagnie et quel type de Clients (donnez des scénarios)?
- Savez-vous travailler et/ou faire des présentations sur Word, Excel et PowerPoint?
- Que signifie ‘Prospects' / Que signifie ‘vente consultative' / comment assimilez-vous l'information par (Besoin / Budget/ Décisionnaire(s) / période/ Exécution/ Compétition ?)
- Comment rechercherez-vous vos prospects ? Donnez un exemple pour chaque scenario (ISP / eBooclick par type)
- Que faites-vous lorsqu'un client vous mentionne qu'il n'est pas intéressé / que faites-vous après 2 semaines sans ventes ?
- Que faites-vous lorsqu'un prospect vous demande de le recontacter dans un mois, 6 mois et plus ?
- Les réseaux sociaux, lequel vous semble-t-il un atout de vente, lequel utilisez-vous ; et pourquoi?
- Préférez-vous un fixe de 70.000 FCFA par mois ou des commissions de 150.000 FCFA à 1million par mois ?
- Quel sont vos valeurs principales (Enumérer juste 3 !)
Une fois complété, nous vous prions de vous connecter à notre ligne WhatsApp:+447546 990228 pour un entretien téléphonique avec l'un de nos consultants mentionnant votre nom complet
Egalement envoyez-nous 20 compagnies comme potentielles Prospects (Cibles) pour eBooclick Webdesign (sans site) et vitrine d'entreprise (avec ou sans site ) dans votre pays.
Et 10 compagnies comme potentielles Prospects (Cibles)pour ISP
Système de commission:
INDICES DE PERFORMANCE
Nbres de Clients | Critères | Revenus (Fcfa) | Commission/ Renouvelement | Salaire Mensuel (performance continue) (Année 2)/Fcfa | Conditions Spéciales (Habillement) Laptops/Tel +++ | Budget de Fonction | Vacances Payés (Année2) |
1 | Minimum (Par Mois) | 500.000 | 15%+10%(année suivante ) | X | X | X | X |
2 | Standard | 1.500.000 | 16%+11% (année suivante ) | X | OK | 1/2 | X |
3 | Performant | 3.000.000 | 17%+12% (année suivante ) | 100.000 | OK/OK | OK | 1/2 |
4 | Excellent | 4.000.000 | 18%+13% (année suivante ) | 200.000 | OK/OK | OK | OK |
5+ | Parfait | 5.000.000+ | 20%+15% (année suivante ) | 250.000 | OK/OK | OK | OK |
+ Bonus Annuel/Trimestriel pour autres services rendus.