Recherche Responsable Technique-Ingénieur de conception

1 min read

Titre : Responsable Technique-Ingénieur de conception

Position dans l'organisation

Filière Technique

- Grades possibles Directeur Technique

- Responsable hiérarchique Président Directeur Général/Directeur d'Exploitation

Missions

- Mission(s) principale(s)

Assurer la Direction Technique des entreprises du Groupe SK

Missions annexes :

  • Concevoir et piloter les études architecturales et techniques du groupe ;
  • Assurer la description, la quantification et l'estimation des ouvrages avec les outils appropriés ;
  • Responsable de la qualité des réalisations, du suivi budgétaire et des résultats financiers de ses chantiers ;
  • Assurer le montage des dossiers de soumissions des appels d'offres ;
  • Contrôler et valider la réalisation des différents APS, APD et documents ;
  • Organiser et diriger les réunions de chantier et faire établir les PV;
  • Générer des rapports d'avancement envers la direction générale ;
  • Assurer la conduite des travaux : suivi technique, participer à certaines réunions de chantier, - justifier techniquement les travaux supplémentaires, effectuer la réception des chantiers.
  • Participer à la réalisation les achats pour approvisionner les chantiers
  • Garantir les conditions de sécurité et de satisfaction client
  • Organiser les activités des équipes et les priorités des chantiers en lien avec le chef d'entreprise

PROFIL

  • Etre de nationalité Camerounaise
  • Expérience minimum de 5 ans dont préférentiellement 03 à un poste similaire dans une structure d'envergure.
  • Bonne connaissance des CCAG et CCTG
  • Etre capable d'élaborer un budget
  • Utilisation courante du pack MS OFFICE et des logiciels de BTP (ARCHICAD, AUTOCAD, ROBOT MILLENIUM, etc.)

Compétences

DIPLOMES

Être titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+5 (Ingénieur de conception) en Génie Civil avec idéalement un certificat en Management de projet ou équivalent.

CONNAISSANCES THÉORIQUES ET SAVOIR FAIRE

  • Les compétences intellectuelles: organisation, méthode, structure, capacité de prise de risque lors des décisions, contrôle de soi
  • Les compétences relationnelles : dialogue, écoute, communication, Disposer de solides capacités de négociation
  • Les compétences de réalisation: réalisations qualitatives et quantitatives, aptitude à résister à la pression
  • Les compétences de leadership: aptitude à manager les équipes.

SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines

  • Disponibilité
  • Amabilité
  • Rigueur
  • Discrétion

LANGUE

  • Maîtrise et pratique du Français et de l'Anglais

Conditions d'exercice du poste

Lieu : Bonanjo Rue French

Horaires : 8-18HEURES AVEC PAUSE 12-14H

Conditions de travail

SALAIRE : 250 000 MENSUELS

PRIME D'OBJECTIFS

PRIME DE RENDEMENT

Environnement de travail

TELEPHONE DE SERVICE

ABONNEMENT TELEPHONE

MATERIEL INFORMATIQUE

BUREAU

VEHICULE DE CHANTIERS

Pour postuler, envoyer votre CV à l'adresse : s.memseb@gbr-pionnier.net

Explorez plus de contenu

En vedette