REGIONAL MANAGER
MISSIONS DU POSTE : Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise afin de développer sa région.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Gérer les ventes des différents grossistes de la région ;
- Réaliser les objectifs de vente de la région ;
- Mettre sur pied et piloter la stratégie Marketing de l'entreprise ;
- Améliorer l'image de marque de l'entreprise et de ses différents produits ;
- Mener des actions de communication ciblée ;
Diplômes et formations
- Etre titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur en Action Commerciale ;
- Avoir travaillé au moins 2 ans à un poste similaire ;
- Bonne maîtrise du logiciel MS Office ;
- Etre parfaitement bilingue (Obligatoire) ;
Compétences
- Dynamique ;
- Sens de l'organisation ;
- Savoir manager une équipe (au moins 5 personnes) ;
- Maîtrise des langues de communication (français et anglais)
Profil
- Aptitude à travailler sous pression;
Composition du dossier : C.V en anglais à l'adresse suivante : hrrecrutmentlevel@gmail.com En précisant en objet du mail REGIONAL MANAGER.
