La structure e-Afrika, plateforme de réseau social d'affaire en Afrique qui a pour but la promotion et l'amélioration des capacités offensives des entreprises africaines recherche un Social Media Manager pour le développement de ses activités
Missions et responsabilités:
- Participation à la définition de la stratégie de présence et de prise de parole de PagesJaunes et SoLocal sur les différentes plateformes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Pinterest…)
- Identification de communautés web et mise en place d'actions de recrutement et de fidélisation de nos fans/followers.
- Animation de nos communautés et modération des échanges.
- Réflexion et réalisation de contenus pour engager nos communautés (ex. gifs, visuels, covers, jeux, sondages…)
- Rédiger des contenus [articles de blogs...]
- Suivi, veille et participation au développement de la culture digitale : veille e-réputation
- Analyse régulière des KPIs sur chaque réseaux sociaux et proposition de plans d'actions
- Benchmarks sur les innovations/tendances digitales et veille concurrentielle
Compétences et qualifications :
- Avoir une formation en commerce avec une spécialisation en marketing, une formation en communication ou une formation en lettres ou science sociale,
- Avoir une culture web et une connaissance du secteur de l'entreprise;
- maîtrisez le pack office (Excel, Word et Power Point), ainsi que Digimind (ou un autre outil de e-réputation).
- Justifier d'au moins trois (3) années d'expérience à un poste similaire
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique, de l'Internet et en reprographie
- Être bilingue français et anglais, ou avoir la maîtrise d'une des langues officielles et une bonne connaissance de l'autre;
- Bonne compréhension des mécanismes communautaires
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux et leurs outils
- Maîtrise de la rédaction adaptée au secteur de l‘entreprise
- Très bonne culture digitale et publicitaire
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
Qualités requises
Etre curieux, force de proposition et de persuasion, appréciant le travail en équipe, réfléchi, rigoureux, autonome, dynamique, ouvert d'esprit.
Les dossiers de candidature composés d'un Curriculum vitae (CV), d'une lettre de motivation, d'une photocopie de la CNI, et du diplôme le plus élevé seront envoyés à l'adresse info@entreprise-s.com au plus tard le 15/03/2018.
