Mission
Le Chef de Département Juridique sera rattaché à la Direction Générale et aura pour principales missions de:
- Défendre les intérêts du Groupe
- Assurer le rôle de conseil sur les questions juridiques
- Informer le groupe sur les conséquences juridiques des actions prises
- Mettre tout en œuvre pour une issue favorable des contentieux
Activités principales
- Organiser, encadrer ou effectuer le travail administratif de son service
- Veiller à la bonne exécution du recouvrement des créances
- Délivrer les actes juridiques (contrats, avenants, déclarations, etc)
- S'assurer de la conformité des actes juridiques aux textes de lois et à l'interprétation qui en est faite par la jurisprudence
- Assurer la liaison avec les avocats, experts, huissiers, notaires, etc
- Assurer la veille juridique et légale permanente afin d'interpréter, d'appliquer et expliquer les textes aux collaborateurs et clients
- Tenir, archiver, mettre à jour et suivre les contrats et conventions entre l'entreprise et les partenaires (clients, fournisseurs, etc)
- Veiller à l'établissement et à la mise à jour de la convention de cautionnement entre l'entreprise et les cautions des commerciaux et information trimestrielle de ces cautions
- Intervenir en cas de litige (procédure amiable ou contentieuse)
- Prendre connaissance des courriers, y répondre
- Saisir les courriers à caractère juridique
- Préparer les dossiers, les classer, rassembler les informations nécessaires à la prise de décision, les partager au moment opportun et en assurer l'archivage
- Mettre à jour la règlementation et en assurer une veille
- Effectuer des recherches documentaires
- Assurer la veille juridique
- Assurer la représentation de l'entreprise auprès des institutions du travail, des huissiers et des notaires
- Saisir et mettre en forme les documents juridiques
- Représenter l'entreprise auprès des cours et tribunaux
- Veiller à l'application de la loi auprès de tous les services de l'entreprise: production, ressources humaines, etc
- Conseiller sur les questions de droit
Compétences techniques
- Être avocat et avoir une bonne expérience en entreprise (dans une entreprise agroalimentaire est un atout)
- Solides connaissances en droit (contrats, droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle, droit international, etc)
- Aisance relationnelle
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Sens de la négociation et du travail d'équipe
- Esprit de rigueur et d'objectivité, de synthèse et d'analyse
- Maitrise des techniques et procédés de recouvrement
Profil
- Niveau académique: Bac +5 spécialisé en Droit privé, Droit des affaires
- Expérience professionnelle: 5 ans à un poste similaire
- Age maximum: 55 ans
COMMENT POSTULER?
Envoyer CV sous format PDF et votre LM à l'adresse:
recrutement@africafooddistribution.com. - Préciser en objet le poste pour lequel vous soumissionnez
- Date limite: au plus tard le 07 Septembre 2025
- Seules les candidatures short-listées seront contactées.
