Recrutement Chef de Département Marketing & Communication chez AMSCO - Douala

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AMSCO recrute un Chef de Département Marketing & Communication pour développer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication adaptée au secteur Oil & Gas.

À propos du poste

En tant que Chef de Département Marketing & Communication, vous serez responsable de développer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication adaptée au secteur Oil & Gas. Vous travaillerez sur des campagnes institutionnelles, commerciales et digitales, et veillerez à promouvoir les produits et services tels que carburants, lubrifiants, gaz et boutiques annexes.

Vos missions principales

  • Élaborer et superviser les actions marketing et communication.
  • Conduire des études de marché et identifier de nouvelles opportunités.
  • Encadrer et accompagner l'équipe marketing et communication.
  • Assurer le suivi budgétaire et mesurer l'impact des actions via des KPIs.
  • Contribuer à la performance globale de l'entreprise grâce à un positionnement compétitif.

Responsabilités détaillées

1. Gestion marketing et veille concurrentielle

  • Définir la stratégie marketing et coordonner les campagnes événementielles.
  • Analyser les services de la concurrence et proposer des solutions innovantes.
  • Mettre en œuvre les actions marketing et assurer la visibilité de la marque.
  • Planifier des enquêtes de satisfaction et gérer les plaintes clients.

2. Supervision des boutiques

  • Veiller à la conformité fiscale et administrative.
  • Optimiser la rentabilité et le chiffre d'affaires des points de vente.
  • Planifier les ouvertures de nouvelles boutiques et superviser les actions promotionnelles.

3. Supervision de l'activité monétique et des moyens de paiement

  • Assurer l'approvisionnement en unités de valeur et réduire les fraudes liées aux paiements.
  • Mettre en place des outils pour suivre l'activité monétique et élargir le portefeuille clients.

4. Management

  • Manager et évaluer le personnel sous sa responsabilité.
  • Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats.
  • Décliner et suivre les objectifs fixés par la direction générale.

Profil recherché

Le candidat idéal doit avoir :

  • Un diplôme Bac+4/5 en Marketing, Communication ou École de Commerce.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Une solide connaissance en stratégie marketing, organisationnelle et analyse statistique.
  • Des compétences avérées en gestion de réseau de distribution et en management d'équipes.

Savoir-être et compétences

  • Ouverture d'esprit, sens du travail en équipe et organisation.
  • Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
  • Proactivité, persuasion, diplomatie et excellent relationnel.
  • Bonne présentation et excellente expression écrite et orale.

Indicateurs de performance

  • Réaliser et publier au moins deux études de satisfaction par an.
  • Traiter les plaintes clients dans un délai de 48h.
  • Atteindre 95% des objectifs de chiffre d'affaires et de campagnes promotionnelles.
  • Garantir 100% de traitement des plaintes liées aux services monétiques.

Comment postuler

Les candidatures doivent être soumises uniquement sur le site officiel : Postuler ici. La date limite de réception des candidatures est le 12 septembre 2025.