Offres d'emplois

Recrutement commercial/Community manager

— 1 min read

Nom de l'entreprise

HOPE SARL

Référence de l'annonce

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Fourchette salariale

Moins de 100 000 FCFA

Type d'annonce

Emploi

Intitulé du poste

commercial/Community manager

Contexte

ras

Ville

Douala

Profil recherché

Nous recherchons pour notre entreprise un commercial/community manager .

votre mission sera double : animer tous les canaux marketing du cabinet et de ses produits digitaux, ainsi que gérer la relation client. Vous allez assister la hiérarchie dans la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication externe du produit. Vos principales activités :

  • Proposer des plans marketing des produits digitaux Animer les pages des réseaux sociaux
  • Gérer la relation avec les partenaires digitaux
  • Gérer la relation avec les influenceurs et les blogueurs Favoriser le référencement (SEO, SEA) des différents sites web
  • Participer à la mise en œuvre de la politique de communication externe.
  • Assurer le suivi des actions de communication externe.
  • Assurer la relation client Mesurer les indicateurs de performance de nos produits digitaux
  • Toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché pour le poste :

  • Assistant Marketing / Community Manager
  • Minimum BTS en Marketing, commerce/vente ou équivalent.
  • Formation en Community management exigée
  • Connaissance des techniques marketing.
  • Maitrise des techniques de Communication.
  • Bonne gestion des plannings ;
  • Esprit de synthèse
  • Qualité relationnelle Créativité
  • Une expérience dans le domaine serait un atout.

Compétences requise

Date limite de candidature

2021-08-10

Dossier de candidature

CV ET CNI

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Email de réception de candidatures

emphope072021305@campusjeunes.net avec en objet du mail la référence "", R[0]C[-3] <> ""), LEFT(R[0]C[-6],3) & "/" & R[0]C[-5] & "/" & IF(MONTH(R[0]C[-3]) < 10, "0","") & MONTH(R[0]C[-3]) & "/" & YEAR(R[0]C[-3]) & "/" & R[0]C[-7], "")">EMP/HOPE/07/2021/305

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