Nous sommes un cabinet de Gestion des Ressources humaines dont les activités sont axées sur le recrutement et la mise à disposition du Personnel intérimaire, la formation et le suivi des carrières. Nous accompagnons les entreprises dans le choix de leurs collaborateurs à travers une base de données fournie constamment mise à jour. A cet effet, nous avons une bonne maitrise du processus de recrutement et une rapidité dans le traitement des dossiers.
Nous recrutons un contrôleur de gestion.
DESCRIPTION DU POSTE
- Réf : PHR-00016
- Titre du poste: Contrôleur de gestion.
- Supérieur hiérarchique: Chef de département comptabilité et audit.
- Lieu d'affectation: Douala Cameroun.
- Date de prise de service: Janvier 2019.
- Horaires de travail : 40 heures hebdomadaires.
- Rémunération :A négocier.
VOTRE MISSION
Placé sous la supervision du Chef de département Comptabilité et audit, le Contrôleur de gestion organise et contrôle la gestion économique (Définition d'objectifs, indicateurs d'activités, mesure de performance…) de l'entreprise, optimise la rentabilité financière et aide ainsi les instances dirigeantes à en définir la stratégie générale.
Le contrôleur de gestion est une véritable courroie de transmission entre l'opérationnel et la Direction générale. Il exerce un contrôle permanent sur les budgets de l'entreprise. Il réalise les budgets prévisionnels et élabore les outils nécessaires de suivi des résultats. Ces outils lui permettent de vérifier si l'entreprise a atteint ses objectifs. Si ce n'est pas le cas, il conseille la direction sur les actions à mettre en place pour rectifier le tir.
Activités principales :
- Aider la direction dans le suivi de la stratégie et dans sa mise en œuvre opérationnelle ;
- Participer à la définition des prévisions, mener des études financières et économiques afin d'anticiper les résultats ;
- Elaborer les procédures et outils de gestion (outils de reporting, tableau de bord, contrôles, indicateurs…) et les surveiller en vue d'analyser la performance de l'entreprise, anticiper les déviations par rapport aux objectifs et préconiser des actions correctives et préventives ;
- Etablir le schéma directeur des budgets (Définition des procédures budgétaires ; suivi des clôtures comptables…) ;
- Fournir des informations financières fiables et utiles au développement de la stratégie de l'entreprise ;
- Apprécier les écarts entre les résultats et les objectifs fixés. Proposer à la direction des actions à mettre en place pour y remédier.
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme : Etre titulaire d'un diplôme de finance/contrôle de Gestion ou d'un Master professionnel en contrôle de Gestion.
- Expérience : Avoir une expérience pertinente d'au moins 02 ans à un poste similaire.
- Age : Etre âgé entre 25 et 35 ans.
- Sexe : H/F.
- Connaissances :
- Avoir une maitrise parfaite des procédures de gestion comptable d'une entreprise :
- Avoir une maitrise parfaite de l'outil informatique et des logiciels de gestion (Sage compta ; Microsoft Excel) ;
- Etre bilingue (français et Anglais) et avoir des connaissances en Gestion des ressources humaines constitueraient des atouts ;
QUALITES REQUISES
- Rigueur et respect des délais et des procédures ;
- Savoir rédiger des rapports professionnels ;
- Avoir des aptitudes véritables à travailler en équipe ;
- Avoir un sens de l'écoute et de la discrétion ;
- Aptitudes à travailler sous pression ;
- Etre rigoureux et organisé dans son travail.
Bien vouloir envoyer les CV (en format PDF ou Word) au plus tard le vendredi 27 Octobre 2017 à 12h00 aux adresses mail suivantes : nnanga.modeste@phareb-services.com / infos@phareb-services.com avec en Objet Recrutement Contrôleur de gestion.
N.B : Seuls les candidats sélectionnés et répondant aux critères sus évoqués seront contactés pour les tests, évaluations et entretiens.
