Recrutement Contrôleur Interne chez WAFACASH - Douala

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WAFACASH recrute un Contrôleur Interne à Douala pour superviser et améliorer le système de contrôle interne de l'entreprise.

Vous êtes passionné(e) par l'audit interne, la comptabilité et le contrôle de gestion ? Vous souhaitez rejoindre une institution de renom au cœur du secteur financier africain ? WAFACASH, acteur majeur dans les services financiers au Cameroun, lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un(e) Contrôleur Interne basé(e) à Douala.

Description du poste

En tant que Contrôleur Interne, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l'amélioration du système de contrôle interne de l'entreprise. Vous veillerez à la conformité des processus, à la prévention des risques et à l'optimisation des procédures internes.

Profil recherché

Niveau d'études

  • Bac +4/5 en Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ou discipline équivalente.

Expérience professionnelle

  • Minimum 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'audit.

Compétences requises

  • Maîtrise des normes comptables et procédures d'audit interne.
  • Capacité d'analyse, sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
  • Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels comptables.

Conditions du poste

  • Intitulé : Contrôleur Interne
  • Type de contrat : CDI
  • Lieu d'affectation : Douala, Cameroun (siège)
  • Date de prise de fonction : 1er août 2025

Comment postuler ?

  • Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation par email avec pour objet « ACE_Contrôleur_Interne » à l'adresse suivante : recrutement@wafacash.cm
  • Date limite : le 25 juillet 2025 à 17h00

À propos de WAFACASH

WAFACASH est une filiale du Groupe Attijariwafa Bank spécialisée dans les services de transfert d'argent et les solutions de paiement. Présente dans plusieurs pays d'Afrique, l'entreprise s'impose comme un acteur de confiance, offrant des services accessibles, innovants et sécurisés à sa clientèle.

Pourquoi rejoindre WAFACASH ?

  • Opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré
  • Formation continue et perspectives d'évolution professionnelle
  • Engagement fort en matière d'innovation et de qualité de service

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