Responsable des Opérations

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CRYPTOLY recherche un Responsable des Opérations pour son bureau situé à AKWA, Douala. Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 20 septembre 2024, en fournissant uniquement un CV

Lieu de travail : AKWA, DOUALA
Adresse de postulation : fortunekouokam@mycryptoly.com
Nom de la société : CRYPTOLY
Date limite de candidature 20/09/2024
Composition de dossier : CV

Responsabilités

  • Aider la direction à façonner le plan de lancement de nouveaux services et les plans d'expansion tout en assurant une solide coordination avec les équipes du marketing et technique tout au long du processus.
  • Travailler et Assurer la performance et la qualité des services fournis par les prestataires de services tiers.
  • Faire ressortir et analyser intensivement les tableaux de bord de données pour affiner l'expérience utilisateur et la stratégie globale de l’entreprise
  • Identifier de manière proactive les domaines d'amélioration puis recommander et mettre en œuvre ces changements dans l'ensemble de nos opérations.
  • Gérer les transactions électroniques entre l’entreprise et les clients
  • Réduire les coûts de la chaîne d'approvisionnement.
  • Mettre en place des outils et des technologies pour automatiser et optimiser les processus.

Exigences

  • Minimum Licence en Banque et finance, comptabilité, Marketing ou équivalent
  • 2+ années de réussite dans un rôle similaire
  • Être axé sur les données : vous devez être capable d’extraire et d’analyser les données.
  • Comprendre quelles données sont nécessaires et les implémenter dans la stratégie de croissance de l’entreprise
  • Excellent communicateur (trice) excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à expliquer clairement des problèmes complexes, à élaborer des méthodes de rentabilisation et des modèles quantitatifs qui éclaireront et influenceront notre stratégie opérationnelle.
  • Être Autonome et un leader qui assume les risques liés à la gestion des taches qui lui seront confiées
  • Capable de construire et de gérer des relations solides avec son équipe, ses collègues et les partenaires externes
  • Expérience dans des environnements à forte croissance : aisance à travailler dans un environnement à fort stress et en constante évolution

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