SNV
SNV est une organisation de développement international à but non lucratif avec une présence locale dans plus de 30 des pays les plus pauvres d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine. Notre équipe de conseillers de travaille avec des partenaires locaux pour équiper les communautés et les entreprises d'outils, de connaissances et des connexions dont elles ont besoin pour augmenter leurs revenus et avoir accès aux services de base. SNV travaille dans trois secteurs : l'agriculture, les énergies renouvelables et l'eau, l'assainissement et l'hygiène. Plusieurs donateurs internationaux financent nos programmes. SNV a un chiffre d'affaires annuel de +100 millions d'euros et vise une croissance ultérieure.
Contexte du Projet PAJEV
Le projet d'appui aux jeunes vulnérables (PAJEV) sera mis en œuvre par la SNV dans les commune de Ngan-Ha et Guider dans les régions du Nord et de l'Adamaoua avec le financement de la GIZ dans le cadre du (PARSE). L'objectif global du PAJEV est de contribuer à l'insertion socio-économique des jeunes défavorisés des communes de Ngan-Ha et de Guider dans les régions de l'Adamaoua et du Nord Cameroun. Pour la mise en œuvre du PAJEV, et sous réserve de financement de la GIZ, SNV recherche :
COORDONNATEUR DU PROJET
Descriptions des tâches
Sous La supervision du Directeur National de SNV Rwanda/Cameroun, le Coordonnateur du projet devra contribuer aux tâches suivantes :
- Responsable de la mise en œuvre des activités du projet et garant de la bonne qualité des résultats
- Coordination des équipes technique administrative et financière de l'équipe de projet
- Représentation auprès du bailleur et d'autres partenaires politique, technique et financier
- Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet
- Préparation et validation du plan d'action détaillé
- Préparation et suivi/évaluation des opérations techniques
- Rédaction et production des rapports contractuels
- Capitalisation et consolidation des acquis du projet
- Définition et la mise en œuvre de la stratégie de sortie du projet
- Conception et mise en œuvre du transfert graduel des compétences aux bénéficiaires du projet.
Expérience et compétences et requises
- Maitrise des procédures administratives et financières de la GIZ
- Capacité de travailler avec les jeunes
- Maitrise des questions de leadership organisationnel
- Maîtrise des outils informatiques
- Imbu d'un esprit de travail en équipe dans un contexte multiculturel et d'insécurité ambiante
- Très grande capacité de synthèse, d'analyse et de rigueur
- Très grande Capacité d'écoute et d'anticipation
- Grande Capacité de travail sous pression
- Connaissance du logiciel SAP byDesign est atout
Profil
- Le candidat devra disposer d'un profil de Project Management avec connaissances avérées dans le leadership et formation des jeunes et de suivi-évaluation
- Minimum BAC + 5 dans la gestion des projets, suivi-Evaluation des projets, ou équivalent
- Au moins 12 années d'expérience cumulée dans la conception et la mise en œuvre des projets de développement, formation des jeunes
- Le bilinguisme : maîtrise des langues française et anglaise
Lieu d'intervention du projet : Régions du Nord et de l'Adamaoua, Cameroun
Durée du projet : 10 mois
Date prévue de début : 01 août 2017
Les candidats(es) intéressé(es) sont priés(es) d'envoyer les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation et de leur CV à l'adresse recruitmentcm@snvworld.org au plus tard le 18 Juin 2017 avec en objet le nom du poste choisi
Seuls les candidats retenus seront contactés
N.B :
- Nous n'apprécions pas la médiation de tiers fondée sur cette annonce
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
